O prazo para que empresas se adequem ao eSocial está no fim, mas apenas 4% das corporações estão prontas para atender às novas regras.
Segundo o cronograma do Governo, a mudança vale a partir de setembro para todas as organizações que tiveram faturamento superior a R$ 78 milhões em 2014.
Contudo, uma pesquisa do Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis de São Paulo aponta que diversos gargalos estão empacando o processo, bem mais complexo que o dos empregados domésticos.
O presidente da entidade, Márcio Massao Shimomoto explicou que um dos entraves é a falta de implantação de um período de testes: “o entes responsáveis pelo eSocial não cumpriram a parte deles, disponibilizando ambiente de testes, para que empresas possam testar”
Para a sócia-diretora da Attend Consultoria, Dilma Rodrigues, o razoável seria que a exigência fosse adiada por mais um ano.
A contadora, no entanto, vê com bons olhos a mudança que altera a forma de preenchimento e entrega de formulários e declarações, já que obrigará um rigor maior sobre os direitos do trabalhador: “nós acreditamos que um prazo razoável seria em torno de, no mínimo, mais um ano. Porque existem muitas frentes envolvidas no eSocial para a parte de empresas”.
Procurada, a Receita Federal disse, em nota, que o atual cronograma do eSocial está sendo reavaliado em conjunto com as confederações e com a sociedade em geral.
O texto afirma ainda que um novo cronograma poderá ser publicado em breve pelo Comitê Diretivo do eSocial.
Fonte: Agência Brasil
*Informações da repórter Carolina Ercolin
